根据易利EZWeb登录入口网页主题教育部署安排，6月12日，集团党委召开主题教育调研成果交流研讨会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，围绕集团重点调研课题开展交流研讨，进一步推动调研成果转化为促进高质量发展的真招实招。集团党委书记、董事长白涛主持会议并作总结讲话。省委第十五巡回指导组副组长李雪美一行到会指导。

       主题教育启动以来，集团领导班子牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，紧紧围绕党中央、省委关于大兴调查研究的部署要求，聚焦制约高质量发展的重点、难点、焦点问题，围绕9个重点课题和21个常规课题，深入一线车间班组、重大项目现场，到对标企业参观学习，多方座谈听意见，解剖麻雀找症结，创新思维破难题，形成调研初步成果，取得良好成效。

       会上，集团领导班子成员依次围绕“坚持制造业当家，推动高质量发展，加快建设世界500强一流企业”等8个调研课题作交流发言，研讨调研成果，梳理存在问题，提出务实有效的对策建议，集体交流研讨了正反面典型案例。

       李雪美充分肯定集团前期调研工作成果，对集团完善调研成果、推动主题教育深入开展提出要求。她强调，一要持续开展调查研究，深化调研成果转化清单，提出解决实际问题的对策措施，扎实推动调研成果转化。二要一体推进各项任务，注重形成长效机制，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，把主题教育的好做法好经验及时以制度形式固定下来。三要全面提升工作质效，切实推动高质量发展，把主题教育同贯彻落实党中央决策、省委部署和省国资委党委工作要求结合起来，以高质量发展成效检验主题教育成果。

        白涛在总结讲话中强调，要持续深入开展调查研究，找准问题、找真问题，在完善调研成果、发现解决问题、推动成果转化、改进工作上下功夫、见实效。一要把调研成果转化贯穿于学思践悟党的创新理论的全过程。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论探寻改革发展方法路径，更好为推进中国式现代化的广东实践、实现国有企业新使命新任务服务，加快建设世界一流企业。二要把调研成果转化贯穿于解决问题的全过程。针对调研找到制约发展的根源痛点，统筹处理好自查自纠、调查研究和上级审计中发现的问题，着力补齐短板弱项，把调研“问题清单”变成推动工作的“项目清单”。三要把调研成果转化贯穿于推动发展的全过程。以实施“5+5”变革为抓手，着力破解一批制约产业转型升级发展的顽瘴痼疾，实施一批推动集团改革创新发展的重大举措，推出一批为民服务、惠及职工的实招硬招，切实推动集团高质量发展。

       集团领导班子成员，集团总部总经理助理级干部、各部室（中心）主要负责同志，集团所属二级企业主要负责同志参加会议。