为科学评价2022年度集团所属重要子企业的总法律顾问的工作，1月17日上午，易利EZWeb登录入口网页召开了所属企业总法律顾问述职会，总结2022年度法务、合规管理工作，谋划2023年度工作方向。

会上，集团所属重要子企业的总法律顾问围绕本企业2022年度法务及合规管理工作亮点、成效，2023年度法务及合规管理工作设想等内容进行了述职。

 集团党委委员、副总经理陈南生对参加本次述职的所属企业总法律顾问2022年度的工作给予了肯定，并提出了七个方面的要求：一要明确职责定位，落实职能职责，总法律顾问日常工作除了受本单位行政上的管理外，还需要接受集团法务与风险管理部（董事会办公室）专业线条的指导。二要推动本企业参照集团总法律顾问制度，尽快出台本企业总法律顾问制度，或者在其他制度中明确总法履职要求和履职边界。三要聚焦关键环节，不断健全完善企业的风险防控体系。四要明确自身的合规管理职责，推进企业合规管理建设。五要依法到位履职，拓展总法的岗位价值。六要打造具有战斗力的企业法务、合规队伍。七要充分利用好外聘律师及法律服务机构等外部资源，形成内外合力。最终实现持续增强集团所属企业依法治理能力，显著提升依法合规经营水平，不断强化依法规范管理能力。努力将集团所属企业建设成为治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的优秀企业，全力为集团早日高质量迈进世界500强保驾护航。

 集团法务与风险管理部（董事会办公室）、所属重要子企业法务及合规部门负责人参加了会议。