9月10日，集团举办合规管理专题培训，对《合规手册》《合规审查指引（试行）》进行宣贯，旨在进一步推动集团合规管理体系建设，树立全员合规意识，营造集团合规文化，实现企业依法合规经营，有效防范合规风险。

       会上，集团党委委员、副总经理陈南生主持了集团总部员工《合规承诺函》签署仪式，集团总部全体员工现场签署《合规承诺函》，郑重作出合规承诺。会议回顾了集团合规工作的历程和重要节点，阐述了合规的作用与意义，系统介绍了集团合规管理体系，对合规审查的工作要求和具体操作程序进行了说明。

       会议指出，2020年以来，集团积极响应省国资委开展合规管理典型示范企业建设工作部署，主动适应外部“强监管”要求，致力打造“全员参与、全程监控、全面覆盖”的合规管理体系，陆续出台《合规管理办法》《合规手册》《合规审查指引（试行）》等一系列合规管理制度文件，牢固树立“全员主动合规、合规创造价值”的合规理念，创造了浓厚的守法依规氛围。会议强调，合规是每个企业和员工的责任和义务，也是每个企业和员工的铠甲与护盾。全体员工要在工作中强化合规意识，践行合规承诺，履行合规义务。

       会议以视频形式召开，集团总部全体员工、集团派驻企业专职外部董事、集团派驻企业监事会主席及监事等在主会场参加会议；各企业领导班子、中层干部、合规管理部门人员等在企业分会场参加会议。