2015年，集团党委组织各企业积极落实省国资委基层党建“书记项目”，动员总部及各企业基层党组织和党员干部积极参加省属企业党建研究会以“国有企业党建工作考核机制”为主题开展的党建研究，充分结合生产经营实践，对创新企业基层党组织建设进行了深入探索和研究。

        活动中，集团共上报“书记项目”十余篇，党研论文37篇。经评选，获2015年度优秀“书记项目”1个，二等奖1篇、三等奖3篇，占省国资委选出40篇优秀论文的10%。集团上报的“书记项目”和党研论文在数量及内容深度等方面都受到省国资委和省属企业党建研究会的充分肯定。(党群部供稿）

获奖名录

        优秀“书记项目”：

       

佛塑科技经纬分公司党总支的书记项目“创先争优 文化先行”

        获奖论文：

       

二等奖（1篇）：

       

1. 关于建立国有企业党建工作绩效考核机制的探索（广新置业广腾物业党支部）

       

三等奖（3篇）：

       

1. 创新方法细化指标 扎实推进党建考核工作（省食品吴关平）

       

2. 关于建立基层党建考核评价体系的探讨（广新置业党群办党支部）

3. 新常态下改革创新谋发展——论国有企业党组织如何开展党建考核工作（佛塑科技总部党总支第二党支部张凯）