为完善集团人才梯队建设，加强集团“百优计划”学员的培养，8月3日至4日，集团组织百名“百优计划”学员集中培训，集团党委副书记、工会主席张秀中出席并作项目启动专题讲话。

张秀中在讲话中阐述了“百优计划”的重要意义，并对学员提出三点要求：一要充分认识集团建立“百优计划”是为加强人才团队建设、满足集团经营发展需要；二要明确学习目标，坚持问题导向，提升自身思想政治素质、专业化能力、领导艺术与工作方式方法，善于观大事、谋大局、做大事；三要遵守学习纪律和规矩，善于自我加压，既要积极参与培训，又要兼顾好工作。

8月3日上午，省委党校决策咨询研究中心主任、教授张海梅为学员们作了广东经济形势专题辅导报告。下午围绕“如何激励干部担当作为、集团战略目标分析、执行力提升、创新推动”开展课题研讨，根据学员的工作相关性划分小组，采用行动学习的方式组织结构化研讨，形成解决方案并做现场汇报，强化入库学员的“问题导向”与“注重实践”的学习意识。8月4日的培训采用团队拓展的形式，以小组为单位完成多个团队挑战任务。

“百优计划”是集团在人才团队建设方面的重要举措，旨在搭建职级结构、专业技能结构、年龄结构丰富的后备人才梯队，增强后备人才对集团的认同度和归属感，主动适应和引领经济新常态，服务集团战略发展新需要。通过本期培训，学员间彼此加深了了解，增进了友谊，同时也在思想政治素质、专业化能力、领导艺术方面有了一定地提升。学员们纷纷表示通过培训增强了对广新的认同感归属感，并表示会将培训中学习到的知识应用到实际工作中，为推进集团发展做出积极的贡献。（集团人力资源部）